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Procesos selectivos para el acceso de personal laboral propio a Aragonesa de Servicios Telemáticos (AST)

N° 2198

A través de este trámite, las personas interesadas podrán participar como aspirantes en los procesos selectivos de personal laboral propio para la provisión de puestos cuya gestión corresponde a Aragonesa de Servicios Telemáticos.

Plazo de presentación

En plazo permanente

En plazo

Iniciar trámite

Dirigido a

  • Aspirantes a participar en los procesos selectivos convocados por AST, que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.

Requisitos

  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; o los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo al que se aspira.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • Estar en posesión del título requerido para el proceso selectivo correspondiente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo establecido en la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su equivalencia.

Documentación

Presentar en todos los casos:

  • Currículum vitae

    Deberá incluir una relación detallada de los méritos, de acuerdo a la clasificación que figura en la convocatoria.

  • Certificado experiencia profesional en el sector público

    Certificación de la experiencia profesional extendida por el órgano competente en materia de personal de la Administración Pública, organismo autónomo, entidad o empresa pública.

  • Certificado de vida laboral

    Certificado de vida laboral de la Seguridad Social.

  • Cualquier otra documentación indicada en la convocatoria específica

    Cada convocatoria definirá los documentos adicionales a aportar.

Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:

En caso de actuar mediante representante

  • Acreditación de representación

    En caso de actuar mediante representante, documento que acredite dicha representación.

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

Ver detalles
  • Consulta de Datos de Identidad

    Documento de Identidad de la persona solicitante.

  • Consulta de datos de discapacidad

    Reconocimiento de la Discapacidad de la persona solicitante, en su caso.

  • Títulos No Universitarios por Documentación

    Cuando la convocatoria lo exija.

  • Títulos Universitarios por Documentación

    Cuando la convocatoria lo exija.

  • Consulta de Datos de Residencia Legal

    Datos de residencia legal de acuerdo a lo establecido en la convocatoria.

Formulario del trámite:

Si lo deseas, consulta el formulario descargable del trámite.

Descargar formulario

Información adicional

Importante: Para consultar las convocatorias vigentes, pincha en el enlace "Ofertas de empleo de AST" del apartado Documentos y enlaces de interés.

Documentos y enlaces de interés

Presentación de la solicitud

Telemática

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Descarga el formulario. Complétalo y fírmalo.
    Descargar formulario
  3. Reúne la documentación que tienes que aportar.
  4. Pulsa en "Iniciar trámite" para acceder al Registro Electrónico General de Aragón (REGA), completa los datos solicitados, sube el formulario y la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

Contacto y ayuda

Ayuda con la tramitación electrónica

Proceso de tramitación y acciones disponibles

Plazo de presentación

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Paso 1:

Descarga el formulario principal:

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No olvides repasar el resto de documentos necesarios:

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Subsanación

Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.

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Aportación

Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.

Aportar documentación

Resolución

3 meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón.

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.

Saber más sobre el silencio administrativo

¿Cómo realizar este trámite?

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