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Protocolo de actuación frente al acoso laboral

N° 9935

Mediante este procedimiento se establece el modelo a utilizar por el Servicio Aragonés de Salud

para la prevención y actuación ante casos de acoso psicológico en el trabajo.

Plazo de presentación

En plazo permanente

En plazo

Dirigido a

  • Todo el personal que presta servicio en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, sea propio o procedente de otras empresas, incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con la organización, tales como personas en formación, las que realizan prácticas o aquellas que realizan voluntariado. Se podrá interponer directamente por la persona afectada o a través de su representante legal o de la representación de las personas trabajadoras.

Requisitos

  • El escrito o comunicación debe dirigirse al máximo responsable del Servicio Aragonés de Salud. En caso de que se trate de un representante legal o de la representación de la persona trabajadora, deberá aportar un documento de consentimiento o de representación.

Información adicional

Consulta esta/s página/s para conocer más información sobre el trámite.

Documentos y enlaces de interés

Presentación de la solicitud

Telemática

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.

Presencial

Contacto y ayuda

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Aportación

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Resolución

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.

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